Modèle d’organisation, de gestion et de contrôle
Casalgrande Padana a adopté un Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle approprié, capable de prévenir les crimes commis en violation des règles de sécurité et contraires à la protection de l'hygiène et de la santé au travail, tout comme les crimes environnementaux. En annexe figure le Code Éthique avec lequel sont identifiés les droits, les devoirs et les responsabilités de l’entreprise Casalgrande Padana avec l’intention de promouvoir ou d’interdire des comportements au sein de son organisation qui directement et/ou indirectement, bien que légaux en termes de réglementation, ne correspondraient pas à l’éthique et aux valeurs dont l’entreprise s’inspire dans l’exercice de ses activités.
